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張雪楓

助理教授

E-Mail: annie419152@gmail.com
辦公室電話:#17245(燕巢)

學歷

國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 博士

專業領域

餐旅經營管理/Hospitality Management

餐旅人力管理/Human Resource Management

餐旅行銷管理/Marketing Management

餐旅服務業管理/Hospitality Service Management

現階段研究方向

餐旅管理/Hospitality Management

連鎖餐廳/Restaurant Chain

館外餐廳/Affiliated Restaurants

人力資源/Human Resource Management

餐旅業行銷管理/Hospitality Marketing Management

經歷

1.建國科技大學 觀光系 助理教授
2.國立高雄餐旅大學 餐飲管理系 講師
3.國立勤益科技大學 休閒產業管理系 兼任講師
4.通豪大飯店 行銷業務部 經理
5.清新溫泉渡假飯店 行銷業務部 副理
6.悠活麗緻渡假村 行銷業務部 副理
7.北投春天酒店 行銷業務部 主任
8.全國大飯店 業務部 組長
9.通豪大飯店 採購部 副組長
10.全國大飯店 人資部 專員

學術期刊

成果類別 論文、期刊/研討會名稱
SCIE Chen, J. H. Y., Wu, S. H., Lin, P. M., Chang, H. F.* (2022). Exploring Role Behavior in Restaurant by Grey Model and Grey Structural Model. Axioms, 11(7), 333.
SCIE  Chen, J. H. Y., Chang, H. F.,* Hung, H. C., Lin, Y. S. (2022). Integrating the MCDM Method to Explore the Business Model Innovation in Taiwan: A Case Study in Affiliated Restaurants. Mathematical Problems in Engineering. 2022, 1-15.
ESCI Chang, H. F., Wu, S. H., Chen, J. H. Y., Ke, C. H. (2021). Evaluating Business Model for Hotel Industry by Grey-TOPSIS. Journal of Risk and Financial Management. 14(606), 2-12.
其他國際期刊 Lin, C. W., Ko, M. H., Chang, H. F.* (2021). The Study of the Effect of Leader–Member Exchange and Team–Member Exchange on Employee Helping Behavior: The Causal Mediating Effects of Work Engagement. International Journal of Uncertainty and Innovation Research. 3(3), 275-294.
SSCI Liang, T. L., Chang, H. F., Ko, M. H., & Lin, C. W. (2017). Transformational leadership and employee voice in the hospitality industry. International Journal of Contemporary Hospitality Management. 29(1), 374-392. (SSCI)
張雪楓、梁滄郎、郭福豫、林文燦、陳秀玉(民107)。中餐廳外場服務人員專業職能量表發展與驗證之研究。餐旅暨觀光學刊15(2), 51-74。
陳細鈿、陳瓊雯、張雪楓*、王靖欣(民107)。服務失誤對企業形象及忠誠度影響之研究-以餐廳業為例。島嶼觀光研究,11(4), 39-72。

產學合作案

研究計畫

計畫名稱 執行期間
探討品牌關係之跨國研究:多重中介調節模型之驗證 110/08/01-111/07/31

校外榮譽